Travailleur Social Asll H/F - Habitat et Humanisme Gironde

Poste :
Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements).
Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l'Etat/DDETS. Sa fonction principale est d'assurer l'accompagnement social des personnes logées par l'association, en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement et dans une perspective durable. L'accompagnement visera également à conseiller et proposer des actions afin de favoriser l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle.
Le bureau du travailleur social sera au siège d'HH33, aujourd'hui 1 cours Saint-Louis à Bordeaux.
Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour les visites à domicile.

Principales Missions :
- Analyse et diagnostic social de la situation des ménages adressés par le SIAO
- Accompagnement des ménages (logement, budget, insertion professionnelle et sociale,...)
- Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire et du sous-locataire
- Conseille sur le budget, la prévention des impayés, mets en place des plans d'apurements et constitue des demandes d'aides financières en lien avec la commission GLA et la responsable de l'accompagnement
- Mets en oeuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie
- Participe à la mise en relation entre les ménages et les accompagnants bénévoles de proximité en lien avec le référent bénévole de l'accompagnement
- Veille au bon déroulement de la relation entre les ménages et les accompagnants de proximité
- Coordination avec les services et partenaires extérieurs en relation avec la responsable de l'accompagnement
- Réalise des évaluations intermédiaires et finales (glissement de bail, relogement,...)
- Rend compte de son action auprès de la responsable de l'accompagnement, des référents accompagnement et de la GLA
- Participe aux actions collectives protées par le service ASL

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé (CESF/ASS) et avec une expérience d'au moins 1 an dans le travail social
- Expérience dans le domaine de l'insertion par l'emploi et du contact avec des réfugiés et leurs problématiques d'insertion
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Excellentes capacités relationnelles
- Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes
- Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d'Habitat et Humanisme
- Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition)

Contrat :
- CDI - Temps partiel (50% évolutif)
- Chèque déjeuner, Mutuelle
- Salaire selon profil
- Convention collective PACT-ARIM
- A pourvoir d'ici la fin Octobre 2025.

Experience: 1 An(s) - dans le secteur social

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.