Directeur Adjoint de Crèche a Ciucciarella - Commune d'Ajaccio H/F - Fonction publique Territoriale

Description du poste
Au sein de la direction de la petite enfance, en qualité de directeur adjoint de la crèche A Ciucciarella, vous serez chargé de concevoir et conduire avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec le Directeur.
Vous assurerez les missions d'éducateur de jeunes enfants : concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, coordonner les projets d'activités qui en découlent, accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o02a251002001323-directeur-adjoint-creche-ciucciarella?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos compétences
Savoirs :
* Connaissance du Décret n°2021-1131 du 30/08/2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants
* Notions de psychologie individuelle et collective
* Principes et règles éducatives et d'hygiènes
* Principes et modes d'animation du management opérationnel
* Règles et consignes de sécurité
* Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
* Connaissances des métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs éthiques, etc)
* Notions de conduite de projet
* Méthodes d'observation et d'écoute active
* Techniques artistiques, ludiques et manuelles
* Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Droit de l'enfant et sa famille
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
* Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles aux champs d'action : co-éducation, parentalité, famille
*

Savoir-faire :
* Assurer le développement psychomoteur de l'enfant
* Savoir rédiger un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation
* Détecter les indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
* Encadrer et manager une équipe
* Savoir gérer les conflits
* Savoir accueillir les publics
* Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
* Maîtriser les logiciels de bureautique, outils de messagerie et internet
* Maîtrise de technique d'animation, de créativité et d'expression
* Savoir conduire une réunion

Savoir être :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Discrétion, respect du secret professionnel