Agent de Fabrication H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Fabrication (h/f) à Carentan-les-Marais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Vos missions:

- Approvisionner la ligne de fabrication en matières premières, ingrédients ou emballages.
- Effectuer les réglages simples des machines de production (doseuses, mélangeuses, ensacheuses, etc.).
- Surveiller le bon déroulement des opérations (pesée, mélange, cuisson, conditionnement...).
- Respecter les fiches techniques et les cadences de production définies.
- Missions diverses

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,15 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,70€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous êtes rigoureux(se)
- Vous n'êtes pas sensible au froid
- Vous êtes réactif(ve)

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.