Animateur·trice Petite Enfance Volante CDD H/F - la Cabane D'achille et Camille

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnels diplômés et passionnés, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants âges de 2,5 mois à 3 ans, afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective, au sein de nos trois micro crèches situées à Marsannay-la-Côte, Chenove et Longvic.

La prise de poste peut se faire rapidement ou avec délais.
Le poste peut être à temps complet ou temps partiel.
évolution possible du poste

Vous êtes en charge de :

- Assurer le rangement, la propreté des salles et du linge, entretien de la crèche
- Participer aux actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants
- Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme/certificat équivalent et avez une expérience OBLIGATOIRE en crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.

Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous êtes flexibles et savez vous adapter facilement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Soins de nursing,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.