Coach Fitness et - ou Aqua H/F - Elevate Chartron

Elevate prémium recherche pour compléter ses équipes , un profil de coach pour intervenir sur un ensemble d'activités fitness et aqua.

Les missions:
Prendre en charge des adhérents pour leur permettre de développer leurs objectifs

Les activités de bases sont :
- Prendre en charge des adhérents dés leur arrivée pour mettre en place leur programme
- Assurer des rendez vous coachings
- Guider dans les activités sur le plateau
- Animer des cours de fitness dans les différentes disciplines proposées au sein du club.

- Pour accompagner son développement, Elevate prémium aussi un coach aqua pour animer des cours de fitness dans l'eau et permettre de faire vivre aux adhérents une expérience réussie du fitness dans l'eau à partir de disciplines aqua

A partir des objectifs des adhérents, le club met à disposition des professionnels, diplômés et vous permettra de développer vos compétences à partir d'un plan de développement des compétences adaptés.

Nous vous offrons un CDI temps complet et un emploi au sein de la société où votre responsabilité sera la satisfaction de nos clients.
Vous serez intégré(e) à une équipe et serez sous la responsabilité d'un responsable club et vous interviendrez à partir d'un planning prévu et selon vos compétences après un parcours collaborateur d'intégration et de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Activités de remise en forme,Anatomie humaine,Animation de groupes,BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités de la forme option cours collectifs,CQP instructeur fitness option cours collectifs,DEUST métiers de la forme,Diététique,Licence pro mention animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives,Réglementation du sport et des activités sportives,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Coacher des particuliers,Coacher des sportifs amateurs,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Participer à l'organisation de manifestations sportives pour mobiliser les pratiquants,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.