Chargé d'Affaires en Peinture Industrielle H/F - Ifi Peinture

IFI Peinture est un organisme de formation/CFA spécialisé dans le domaine industriel (peinture et matériaux composites).
Créée, en 1990, IFI Peinture regroupe aujourd'hui 35 ETP répartis sur 5 sites en France (Périgny, Mérignac, Vénissieux, Pierrefitte sur seine et Colomiers).
Son chiffre d'affaires est de 4,2 millions.Vos principales missions, au sein de notre organisme de formation spécialisé dans les métiers de la Peintre Industrielle (industrie générale, anticorrosion, aéronautique), seront les suivantes :
- développer le chiffre d'affaires
- entretenir, développer le réseau et assurer la relation partenariale avec les différents acteurs (entreprises, partenaires)
- promouvoir l'offre auprès des entreprises
- étudier les besoins des clients et réaliser des devis
- s'assurer de la mise en production des affaires (pilotage et suivi, supervision des moyens humains et matériels)
- coordonner et animer une petite équipe (2 à 3 personnes)
- veiller à la rentabilité des affaires

Issu d'une formation technique, vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle. Vous avez un goût marqué pour la communication et le conseil et cherchez à apporter les solutions adaptées à toutes situations. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ténacité.

Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, RTT (23 j), mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'entreprise, ticket restaurant, accord intéressement + PEE et PERCOi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.