Gestionnaire de Facturation H/F - Manpower France

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Rattaché(e) à la Direction Relation Client et sous la responsabilité du manager d'équipe facturation, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de facturation. Vos missions principales sont les suivantes :
-Assurer la conformité et l'édition des factures dans les délais impartis, en traitant à la fois les flux automatiques et manuels.
-Contrôler les éléments de facturation : analyse des données, vérification des bons de commande et des factures.
-Gérer les données liées aux factures et avoirs : saisie dans SAP des informations transmises par le client, création d'avoirs et de factures.
-Répondre aux demandes d'expertise : vérification du respect des exigences clients, anticipation des corrections nécessaires, enregistrement des réclamations et gestion des litiges.
-Collaborer avec les services internes (logistique, technique, service client, contrats, commerciaux, comptabilité, recouvrement) et ponctuellement avec les clients (appels sortants).

Le poste est sédentaire, basé sur une plage horaire de 8h à 18h, du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures hebdomadaires.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en facturation ou en gestion administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAP, CHORUS, SALESFORCE, l'environnement Google, et idéalement l'EDI.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collaboration vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre pugnacité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils informatiques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.