Assistant Ressources Humaines H/F - Union Depart des Assoc Familiales

Descriptif du poste et profil souhaité
Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer
les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de
travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux
- Diverses tâches administratives RH
- Suivi de la formation
- Gestion du temps de travail et des absences
- Réalisation de la paie et des charges sociales
- Mise à jour et suivi des entretiens
- Veille juridique et sociale
- Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment)
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Disponibilité et sens du service
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Adresser CV + lettre de motivation
à l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd Kennedy - 51000 CHALONS en CHAMPAGNE Ou
par mail : ****@****.**

Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé avec spécialisation en RH
Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus

Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience)

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP),Réaliser des déclarations réglementaires,Mettre en oeuvre des mesures disciplinaires appropriées,Suivre le traitement des relations avec des instances légales,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Définir des besoins en développement des compétences,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.