Chef de Service Controle de Gestion H/F - Côte d'Azur Habitat

Côte d'Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.

Notre mission, développer l'offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d'équipes multiculturelles pluridisciplinaires.

Rejoindre les effectifs de Côte d'Azur Habitat c'est donc s'intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d'expériences.

Depuis octobre 2006, l'Office est passé d'un statut d'établissement public administratif à celui d'établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d'être plus réactif dans un secteur très concurrentiel.
Se faisant, tout nouvel entrant à l'Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.

Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l'édifice...Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Pôle Finance et Performance, vous avez pour missions :

- Superviser, animer et encadrer l'équipe dédiée au contrôle de gestion.
- Être force de proposition pour la conception d'indicateurs et de tableaux de suivis pertinents pour le logement social, analyser leurs évolutions et proposer des actions correctives à la Direction.
- Elaborer et suivre les budgets.
- Coordonner les enquêtes réglementaires et les analyses financières en fonction des standards du logement social.
- Accompagner l'ensemble des Directions dans l'acquisition d'une culture du contrôle de gestion
- Être amené à conduire, piloter et mener à bien des projets.

Diplômé d'une formation supérieure en contrôle de gestion / audit, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée en entreprise et/ou dans le secteur du logement social.

- Une bonne maîtrise des ratios du logement social, du budget d'un EPIC seront considérés.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse.
- Capacités managériales, aisance relationnelle, pédagogie, vous êtes également force de proposition.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique.