Recrutement Prodvocation

Directeur de Restaurant - Barman Mixologue H/F - Prodvocation

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Prodvocation
Publié le 7 octobre 2025
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Les missions du poste

Treenity Group, pionnier de l'incubation d'humoristes, accompagne le développement de one-man shows grâce à une expertise éprouvée et une approche innovante. Il offre un soutien global : écriture, mise en scène, gestion de carrière, contrats et diffusion. Dirigé par Aslem Smida, auteur et producteur, ayant collaboré avec Baptiste Lecaplain, Gaspard Proust et Thomas Angelvy, Treenity Group s?impose comme un acteur clé du spectacle vivant, favorisant l?émergence de nouveaux talents et leur succès.Missions principales
Voici les différentes responsabilités que le poste englobera, autant côté bar/mixologie que direction/gérance :

1. Mixologie & animation du bar
- Concevoir, élaborer la carte de cocktails (classiques & créations originales), avec fiches techniques, harmonisation des goûts, innovation.
- Préparer et servir les boissons (cocktails, spiritueux, vins, softs.), en respectant les normes d'hygiène, de dosage, de qualité.
- Veiller à la présentation et à la cohérence esthétique des boissons (verres, décoration, service).
- Conseiller la clientèle, proposer des accords, fidéliser, créer une expérience mémorable.
- Gestion du bar : approvisionnement, gestion des stocks, inventaire, choix des fournisseurs de boissons et accessoires.
- Formation, animation et supervision de l'équipe du bar (barmen, commis, apprentis).

2. Direction & gestion du restaurant
- Superviser l'ensemble de l'établissement (bar + salle + cuisine), veiller à la cohérence de la prestation client.
- Management du personnel : recrutement, formation, gestion des plannings, motivation, contrôle de la qualité de service.
- Gestion administrative et financière : budget, suivi des coûts (matières premières, boissons, ressources humaines), tarification, marges, reporting.
- Gestion des achats & fournisseurs, notamment pour les produits de bar mais aussi les produits de restauration.
- Veille à la satisfaction client, gestion des retours / réclamations, maintien de l'image de l'établissement.
- Normes légales & réglementaires : hygiène, sécurité, conformité légale, licences, alcool, droit du travail.
- Marketing & commercial : participation aux actions de promotion, élaboration de la stratégie commerciale, définition des offres, promotions, soirées spéciales.

Compétences & Qualités requises

1- Compétences techniques
- Excellente maîtrise des techniques de mixologie : mélange, dosage, création, usage des matières premières, outils de bar.
- Connaissance approfondie des spiritueux, vins, boissons non alcoolisées, tendances cocktails, accords.
- Bonne culture oenologique, connaissance des fournisseurs de boissons.
- Maîtrise des outils de gestion (stocks, inventaires, coûts, marges).
- Connaissance des normes HACCP et réglementation concernant les boissons alcoolisées, licences.
- Gestion de personnel / leadership.

2- Savoir-être
- Sens aigu du service et de la relation client : accueil, disponibilité, écoute, diplomatie, hospitalité.
- Créativité, sens esthétique et goût de l'innovation.
- Rigueur, précision, sens de l'organisation, autonomie.
- Résistance au stress, capacité à gérer des pics d'activité.
- Exemplarité (présentation, hygiène, tenue).
- Capacité d'analyse, sens des chiffres.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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