Travailleur Social CDI Vannes H/F - Sauvegarde 56 Dhis

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE FIN NOVEMBRE 2025
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions :
Hébergement : accompagnement de personnes victimes de violence (CHRS urgence et insertion).
Logement : accompagnement de personnes en ALT (15 situations).
MISSIONS
Assurer l'accompagnement social global des personnes dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service.
Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives.
Les informer de leurs droits.
Les accompagner dans leur accès au logement autonome.
Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location.
Contribuer au respect du règlement de fonctionnement.
Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif.
Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité
Rédiger des notes sociales.
Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité.
PROFIL DE POSTE
Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF).
Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence.
Connaissance du secteur AHI.
Sens des responsabilités, capacités de recul.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Qualités relationnelles.
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise de l'outil informatique.
MODALITÉS
Poste basé à Vannes.
1 nuit par semaine (20h45-9h15, forfait).
1 week-end sur 3 (jour ou nuit).
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
Vous pouvez postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 27 octobre.
Les entretiens auront lieu le mercredi 12 novembre 2025

Experience: 1 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.