Responsable du Pôle d'Appui aux Transitions Territoriales H/F - Fonction publique de l'État

En tant que responsable du pôle d'appui aux transitions territoriales, vous encadrez une équipe de quatre collaborateurs chargés des mobilités, des observatoires (neige de culture, foncier, etc.), de la commission de sécurité des tunnels, des autorisations de mise en service des remontées mécaniques, des politiques contractuelles, du financement de la transition écologique ainsi que de la comptabilité sous CHORUS.
La mission de cette unité est d'apporter aux territoires une expertise et une ingénierie administrative, financière et technique pour la planification et la mise en oeuvre concrète de leurs politiques de transition territoriale.
Dans ce cadre,
- vous conseillez et accompagnez les collectivités dans le développement des mobilités décarbonées, notamment à travers le Service express métropolitain de Chambéry;
- vous animez l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets de territoire dans le cadre de la contractualisation État-collectivités, tels que les contrats de réussite de la transition écologique;
- vous assurez le pilotage stratégique et le suivi global des dispositifs d'aide à la transition (Fonds Vert etc.) pour la DDT et la préfète.

Sous l'autorité du chef de service et de son adjointe, vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle chargé des politiques climatiques et de la transition écologique, assurez la transversalité avec les services de la DDT, et coopérez avec le service de coordination des politiques publiques de la préfecture.

Enfin, vous êtes le référent de la DDT auprès de ce même service (SCPP) pour les dossiers et programmes pilotés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires.

Expérience professionnelle :
- Expérience de conduite de projets territoriaux, en particulier dans les domaines de la mobilité, de la transition écologique ou du développement territorial.
- Une expérience en encadrement ou en animation d'équipe constituera un atout.

Compétences techniques attendues :
- Connaissance des politiques publiques relatives aux mobilités, à la transition écologique, à l?aménagement et au développement territorial.
- Maîtrise des procédures administratives et financières (montage et suivi de contrats, dispositifs de financement, gestion sous CHORUS).
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'État et des collectivités territoriales.

Compétences transversales :
- Capacité à piloter et coordonner des projets complexes.
- Aptitudes avérées en matière de rédaction, de synthèse et de communication.
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe en interne; et en transversalité avec des acteurs institutionnels variés en externe.

Aptitudes personnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacité d'analyse
- Qualités managériales et aptitude à fédérer une équipe.
- Autonomie et prise d'initiatives