Chef du Service Gestion des Moyens - Conseil Departemental de l'Aude H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de l'Aude recherche un chef de service (F/H) au sein du service gestion des moyens (aide sociale à l'enfance).

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance famille est chargée de mettre en ½uvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI). Le service Gestion des Moyens met en place, gère et contrôle l'ensemble des moyens mis à la disposition de l'aide sociale à l'enfance. Il est composé de 2 cellules :

- La cellule budget/comptabilité est chargée de la préparation et du suivi du budget, du contrôle et du mandatement des dépenses de l'aide sociale à l'enfance, du montage et du suivi des marchés de l'ASE, en lien avec le service des marchés publics
- La cellule contrôle et tarification des établissements et services autorisés par le Département à accueillir ou prendre en charge des mineurs relevant de l'Aide sociale à l'enfance

Sous l'autorité du Directeur Enfance Famille, vous serez chargé :

* D'assurer l'encadrement hiérarchique et technique du service
* De participer à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de protection de l'enfance
* D'assurer la mise en ½uvre et le suivi des différents moyens nécessaires au fonctionnement de l'ASE

Spécificités du poste :

* Le service exerce des missions administratives (budget, comptabilité, tarification, contrôle) dans le champ de la protection de l'enfance, qui doit être pris en considération
* Relations avec l'ensemble des acteurs de la protection de l'enfance (internes et externes), et des services supports de la Collectivité (RH, finances, marchés...)

* Vous disposez d'une bonne connaissance des missions et de l'organisation de la collectivité en matière de protection de l'enfance, ainsi que de connaissances juridiques et relatives à la commande publique
* Vous êtes initié à la tarification des Etablissements et Services Médico-Sociaux
* Vous êtes reconnu pour vos compétences déjà éprouvées en management et en gestion d'équipe
* Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et d'aptitudes développées pour le travail partenarial et la négociation
* Vous êtes doté d'aptitudes au montage et au suivi de projets
* Disponible, vous pouvez vous adapter facilement face aux évolutions et aux priorités

Nous vous proposons :

* Rémunération statutaire
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Aménagement du temps de travail RTT, CET