Commercial Sédentaire H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Négocier quotidiennement les prix avec les clients
- Prendre les commandes
- Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients
- Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel
- Assurer la mise à jour des comptes clients
- Participer à la réponse d'appels d'offres
- Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes
- Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.).

Organisation du poste :
- Statut : Agent de maîtrise
- Poste en CDI
- Jours travaillés : du lundi au vendredi

Profil, formation et expérience professionnelle attendus :
- Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum Bac +2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client
- Vous avez une très bonne aisance au téléphone
- Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel)
- La connaissance de SAP sera un plus

Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise.

Rémunération, avantages divers :
- Rémunération selon profil
- Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise
- Opération de stimulation d'équipe
- Titres restaurant
- 25 jours ouvrés de CP
- Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).