Agent d'Entretien-Propreté des Locaux H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable du service Hygiène et propreté vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Assurer la propreté des toilettes publiques ;
- Entretien complet de la salle et restauration scolaire et de son mobilier.

Missions secondaires :
- Accompagnement des enfants dans les bus scolaires ;
- Accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire.

Profil recherché et compétences requises :
Pas de niveau prérequis ;
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) ;
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle ;
Permis B.

Conditions de travail et caractéristiques administratives

Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet annualisé.
Le temps de travail est fractionné à la journée.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Travail sur tous les sites communaux : écoles, structures jeunesse, WC publics.

Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Contrat Collectif de Prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13è mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).