Recrutement Commune de Pont-D Ain - Mairie

Agent Technique Polyvalent Voirie et Espaces Verts H/F - Commune de Pont-D Ain - Mairie

  • Pont-d'Ain - 01
  • CDD
  • Commune de Pont-D Ain - Mairie
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous les ordres de la Directrice générale des services, l'agent a pour missions l'entretien de la voirie, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et du cimetière.

* Gestion et entretien de la voirie et de ses dépendances :
- Nettoyer, balayer la chaussée et les trottoirs, vider les poubelles sur espaces publics
- Désherber, faucher, élaguer
- Contribuer à la mise en place et à l'exécution du plan de désherbage
- Nettoyer les grilles d'eau pluviale
- Nettoyer les sanitaires publics
- Effectuer la maintenance quotidienne du matériel et des véhicules
- Mettre en place la signalisation routière temporaire ou définitive pour l'exécution des arrêtés municipaux

* Entretien des espaces verts :
- Tondre ou faucher
- Tailler des végétaux
- Désherber, nettoyer les massifs et autres plantations
- Réaliser des plantations de végétaux (notamment en collaboration avec le Comité de fleurissement)
- Entretenir et arroser les plantations

* Autres activités ponctuelles :
- Mettre en place le matériel nécessaire à l'organisation des élections
- Participer à la préparation de manifestations organisées ou soutenues par la commune et au repliement
- En renfort, intervention ponctuelle dans l'entretien ou la gestion des bâtiments communaux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir un espace extérieur

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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