
Accompagnateur·trice d'Enfants en Situation de Handicap H/F - Mairie
- Redon - 35
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Commune de 10 244 habitants
Aux confins de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de
3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire-Atlantique),
la Ville de REDON est idéalement positionnée au coeur du triangle stratégique Rennes-Nantes-Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionnera en 2017 à 2h05 de Paris.La Ville de Redon met en oeuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles.
Missions du poste :
- Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant,
- Assurer l'aide aux devoirs.
Profil souhaité :
- Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité
- Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap
- Capacité d'écoute et patience
- Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité
Informations complémentaires
- À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat
- Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine)
- Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine.
- Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s)) : avant le 30/10/2025.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail de recrutement : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale