Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Projet Nouveaux Dispositifs de Mobilités - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Lyon - 69
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture. Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
Au sein de la direction infrastructures et exploitation des mobilités, venez découvrir une
activité diversifiée et transversale participant concrètement à la mise en ½uvre des politiques publiques de mobilité, en favorisant notamment le confort et la sécurité des piétons et cyclistes, ainsi que l'efficacité des transports en commun. Vous enrichirez aussi votre réseau professionnel auprès d'interlocuteurs multiples en accompagnant différents projets et nouveaux dispositifs sur l'espace public métropolitain.
Le service transformation de l'espace public participe plus particulièrement à la mise en ½uvre des politiques publiques en faveur des mobilités urbaines durables et d'une ville plus végétale, inclusive et apaisée. Il est composé de 3 unités (études multimodales, pilotage et suivi du marché de mobilier urbain et ingénierie) et a un rôle de maîtrise d'ouvrage, de maître d'½uvre, de pilotage et de suivi d'exploitation du marché de mobilier urbain, ainsi que le rôle d'assistant à maîtrise d'ouvrage et d'expertise sur les thématiques mobilité, accessibilité, sécurité des déplacements et partage de l'espace.
Rattaché au chef du service au sein de l'unité ingénierie, le chef de projet nouveaux dispositifs de mobilités sera en lien étroit avec toutes les équipes de la direction des infrastructures et de l'exploitation des mobilités ainsi que la délégation urbanisme et mobilité pour imaginer, calibrer et initier le déploiement de nouveaux dispositifs au service des politiques publiques de mobilité, comme par exemple la mise en ½uvre de Zones à Trafic Limité, le déploiement de dispositifs de contrôle-sanction automatisé, l'organisation de la gestion des secours...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069251007000165-chef-projet-nouveaux-dispositifs-mobilites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
- connaissances en maîtrise d'ouvrage publique et ingénierie de conduite de projets,
- connaissances en transformation numérique des systèmes de mobilité,
- sensibilité aux enjeux juridiques et réglementaires.
- capacité à concevoir et piloter des projets, à analyser des contextes hétérogènes et à négocier auprès de différents interlocuteurs (élus, exploitants, entreprises...),
- capacité à animer un réseau d'acteurs internes et externes, à travailler en transversalité,
- aisance dans la prise de parole en public et capacité d'animation et de négociation,
- aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réseaux internes et externes,
- diplomatie et capacité à gérer des jeux d'acteurs complexes, aptitudes relationnelles et à la négociation.

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un
forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne.

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