Directeur·trice Principal des Services de Greffe du Tj d'Epinal H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le directeur de greffe est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de l'organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination dans les greffes des juridictions. Il exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers. Il dirige l'ensemble des services du greffe d'une juridiction en définissant et en mettant en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.

Le directeur de greffe du tribunal judiciaire d'Epinal exerce les fonctions de secrétaire général du Conseil Départemental d'Accès au Droit (CDAD) des Vosges.

1- Direction/ Administration/ Gestion

1-1 Organisation et coordination des services
1-2 Contrôle et évaluation de l'activité des services
1-3 Élaboration de projets de service
1-4 Dialogue social
1-5 Information et communication internes
1-6 Représentation et communication externes
1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
1- 8 Préparation, exécution et suivi budgétaire
1-9 Achats publics et suivi de l'exécution des marchés et des contrats
1-10 Rédaction de rapports, notes et courriers divers
1-11 Élaboration et tenue de tableaux de bord
1-12 Analyse des données statistiques de la juridiction
1-13 Contrôle de la régie
1-14 Gestion et suivi des frais de justice

2- Ressources humaines/ Formation
2-1 Gestion du temps de travail
2- 2 Gestion des effectifs
2-3 Gestion du recrutement des contractuels
2-4 Gestion des compétences
2-5 Gestion du personnel
2-6 Évaluation des personnels
2-7 Gestion de la formation
2-8 Action sociale
2-9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3 - Logistique/ Fonctionnement

3-1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
3-2 Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité
3-3 Prévention des risques liés à la sûreté
3-4 Gestion de la sécurité informatique
3-5 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
3-6 Gestion et conservation des minutes et des archives
3-7 Gestion et conservation des pièces à conviction

Connaissances

Outils de communication
Circuits administratifs
Règles budgétaires et comptables
Réglementation HSCT
Techniques managériales
Statut général de la fonction publique

Savoir être
Analyser de tableaux de bord et statistiques
Travailler en équipe
Animer une réunion
Encadrement d'équipes
Conduite d'entretien
Rédactions particulières à l'emplois
Conduite de projet
Déléguer
Dégager des objectifs et priorités

Travailler en équipe
Animer une réunion
Encadrement d'équipes
Conduite d'entretien
Déléguer
Dégager des objectifs et priorités
Afficher la suite
Savoir-faire

Réactivité

Pédagogie

Sens des relations humaines
Disponibilité
Anticipation

Aisance relationnelle