
Agent d'Entretien Polyvalent - Vanves H/F - Fonction publique Territoriale
- Vanves - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Descriptif :
Vanves (Hauts-de-Seine - 27 806 habitants), nichée aux portes de la capitale, offre un cadre de vie exceptionnel où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
Riche de nombreux espaces verts, d'une animation culturelle et sportive variée et d'une diversité commerciale, la ville bénéficie d'un grand nombre d'infrastructures éducatives modernes et d'un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
La ville recherche un(e) agent d'entretien polyvalent pour ses écoles
Missions :
- Déplacements selon les besoins du service sur les écoles pour des remplacements
- Affectation sur un site quand il n'y a pas de remplacements à effectuer
- Participation aux temps de repas
- Entretien des locaux
- Remise en état (été)
Fonctions :
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d'entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
- Remise en état (été)
Compétences requises :
- Respect rigoureux de l'hygiène et sens de l'organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence, esprit d'équipe et adaptabilité
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
- Plage horaire : 7h00 - 18h00
Le profil recherché
Conditions d'emploi :
- Temps complet
- Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
- Cadre d'emploi : adjoint technique territorial
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
- Politique active de formation des agents.