Chargé Ressources Humaines - CDD H/F - Rexel France

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au coeur de l'entreprise.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.VOTRE QUOTIDIEN

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Centre de Service Collaborateurs, Paie et SIRH, vous êtes en interface directe avec les opérationnels (salariés et managers) et l'équipe RH. Plus particulièrement, vous avez pour mission de :

Piloter les activités liées à l'administration du personnel : gestion des entrées/sorties (contrats, mutuelle, mobilité, etc.), attestations et courriers divers, mise à disposition d'informations aux salariés, managers et RH, suivi et traitement des demandes des collaborateurs.

Préparer et suivre les contrats d'alternance en lien avec le Responsable RH et l'OPCO

Assurer la gestion administrative des recrutements intérimaires et stagiaires.

Participer aux projets d'amélioration de nos processus de gestion administrative des ressources humaines

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu(e) d'un parcours RH, Paie, SIRH, ou connexe, votre expérience confirmée sur un poste similaire et vos connaissances d'Excel, ADP GSI et Success Factors feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :

Votre esprit d'équipe et votre orientation client

Votre disponibilité et réactivité

Votre dynamisme et votre goût pour l'innovation