Ouvrier TP H/F - Ge Btp Lorraine

Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.L'entreprise : Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) BTP Lorraine recrute un Maçon TP - espaces verts (H/F) pour une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux publics.

Le poste : Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois, en tant que ouvrier TP - espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers pour réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement extérieur et à l'entretien des espaces verts. Vos missions incluront notamment :

- Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie paysagère : murets, escaliers, bordures, dalles, pavés, gabions.
- Poser du mobilier urbain (bancs, potelets, barrières, etc.)
- Préparer et sécuriser les chantiers (signalisation, balisage)
- Participer à la mise en forme des espaces verts (nivellement, terrassement léger)

Profil recherché :
- Compétences personnelles : volontaire, goût du travail en extérieur et en équipe.
- Savoir être requis : ponctualité, assiduité, respect des consignes de sécurité, respect de la hiérarchie
- Mobilité : être en capacite de se rendre au dépôt et en formation

Entreprise à Velaine-en-Haye (secteur Nancy)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.