Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé - 31 et 46 H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DE MIDI-PYRENEES

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ?

Le saviez-vous ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c'est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.

Nous mettons en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.

Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

Nous recherchons 2 Gestionnaires du recouvrement pour le service Recouvrement Amiable et Forcé.

Postes en CDD de 3 mois renouvelables

- Lieux : les postes sont à pourvoir à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de LABEGE (31) et site de CAHORS (46)
- Postes à pourvoir à compter du : 01/12/2025
- Rémunération brute mensuelle : 1 917 €

Description du poste

Le service Recouvrement Amiable et Forcé que vous intégrez a la charge d'assurer l'accompagnement des cotisants, le recouvrement amiable et forcé des cotisations sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants.

Vos missions sont les suivantes :

- Instruire les demandes des commissaires de justice,

- Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers,

- Participer aux relances téléphoniques,

- Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement,

- Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers,

- Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience

- Contribuer aux actions nécessaires à garantir le sort de la créance et à prévenir le risque de prescription,

- Participer et veiller à la qualité de la relation partenariale

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.

Profil recherché

Vos compétences

Il vous est demandé pour ces postes :

Des compétences techniques :

- Connaitre les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions,

- Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires,

- Savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances,

- Maîtriser les outils bureautiques,

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,

- Faculté d'adaptation,

- Maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication.

Des aptitudes relationnelles et sociales :

- S'exprimer facilement à l'oral (simplicité, pertinence),

- Avoir le sens du service public,

- Savoir travailler en équipe,

- Faire preuve d'un bon relationnel, d'ouverture et de réactivité,

- Savoir gérer les situations difficiles.

Des aptitudes d'engagement :

- Être rigoureux(se) et organisé(e),

- Savoir gérer les priorités,

- Être autonome,

- Faire preuve de discrétion,

- Rendre compte à votre hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés rencontrées,

- Être force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue.

Votre formation

- Diplôme : Bac +2, domaines Juridique / Banque - Assurance / Gestion-Comptabilité
- Une première expérience dans ces domaines serait appréciée.

Informations complémentaires

L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à tempsplein à 39h00 avec récupération RTT
- Restaurant d'entreprise ou titres restaurant selon le site
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, ...)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
- Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Ces postes correspondent à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas !! C'est simple !

- Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 23/10/2025 inclus pour déposer CV et lettre de motivation
- Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - site de candidature

Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.

Processus de recrutement :

- Présélection sur CV et lettre de motivation
- UnEntretien en présentiel pour mieux se connaître

le 06/11/2025 à Cahors

le 13/11/2025 à Labège

Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !