Auxiliaire de Puériculture H/F - Sogecrèche

La crèche Tipi Petite Arche située à Achères accueille 35 berceaux de 7h30 à 19h au sein de 2 unités d'enfants dans une démarche d'éco crèche responsable et citoyenne, possédant un jardin et deux dortoirs distincts par section.

Elle est située à 5 minutes à pied de la gare. De plus, des places de parking se trouvent à proximité permettant aux parents de déposer et de récupérer leur enfant en toute sécurité.Nous recrutons un·e Auxiliaire de Puériculture en CDI - Temps plein à compter du 29 septembre 2025

Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est rythmée par la découverte, le partage et le sourire des enfants. Votre rôle ? Contribuer à leur épanouissement au coeur d'une structure qui valorise bienveillance, créativité et esprit d'équipe.

Vos missions au quotidien :

Accompagner chaque enfant dans son développement global (autonomie, socialisation, apprentissages) grâce à des activités variées d'éveil, de jeux, de découvertes et de sorties enrichissantes.

Répondre avec attention à leurs besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil, soins) en veillant toujours à leur bien-être et à leur sécurité affective.

Créer un lien de confiance avec les familles, à travers une communication régulière, positive et bienveillante.

Stimuler l'imaginaire et la curiosité, en proposant des activités créatives et culturelles adaptées à chaque âge.

Collaborer activement au projet pédagogique, en apportant vos idées et votre savoir-faire pour enrichir les pratiques de l'équipe.

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil petite enfance.

Autonomie, patience, dynamisme et créativité seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cette mission.

Ce que nous vous offrons

Salaire évolutif selon votre expérience en crèche

Congés supplémentaires liés à l'ancienneté :

+1 jour dès la 2 année

+2 jours à partir de la 4 année

+3 jours dès la 6 année

Prime de présentéisme : 50 € par mois (versée trimestriellement)

Primes motivantes : ancienneté, cooptation, marrainage

Indemnité annuelle d'habillement : 50 €

Une protection sociale avantageuse

Prévoyance 100 % prise en charge par l'employeur

Mutuelle modulable selon vos besoins

Un accompagnement professionnel solide

2 journées pédagogiques par an

Parcours de formation continue

Accompagnement à la VAE

Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Un engagement responsable & durable

Forfait mobilité durable

Des petits plus qui font la différence

Accès à des réductions et avantages exclusifs auprès de partenaires (loisirs, commerces, boutiques)

Notre process de recrutement

Votre candidature sera étudiée par Anabelle et Tiphaine, directrices de la crèche.

1er échange par téléphone

Si nos attentes sont alignées, une rencontre à la crèche pour échanger plus en détail sur votre profil et votre projet professionnel.