Cadre de Bloc Opératoire H/F - Hays

Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier public, un Cadre de bloc opératoire en CDI.Le Cadre du bloc opératoire est responsable, en coordination avec le Président du conseil de bloc et sous le contrôle du Cadre du pôle, de la coordination, du contrôle de l'ensemble des activités chirurgicales, ainsi que de la définition du programme opératoire hebdomadaire :

* Il est responsable du dépôt de sang en lien avec l'IADE gestionnaire paramédicale du dépôt de sang, titulaire de l'UV 27.
* Il assure la continuité du service sur 24h.
Il est responsable de la coordination des personnels non médicaux (IBODE / IADE/ IDE BLOC / AS / ASH).

* Il doit veiller à l'application de la charte de bloc opératoire, contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles pour améliorer l'efficience, la sécurité, la qualité des prises en charge et les conditions de travail.

* Il respecte et fait respecter la planification arrêtée par le conseil de bloc.

* Il est responsable de l'attribution des ressources humaines pour garantir la réalisation du programme et veille à la répartition optimale des moyens selon les activités.

* Il est garant des moyens matériels alloués pour assurer la sécurité des patients au bloc opératoire.

* Il assure la circulation de l'information.

* Il optimise la prise en charge des patients en fournissant à l'équipe les informations nécessaires, quant aux modifications et à l'avancée du déroulement quotidien du programme opératoire.

* Il assure et organise le staff chirurgical et la cellule de programmation hebdomadaire.

* Il organise en étroite collaboration avec le Président du conseil de bloc et la Secrétaire du bloc la tenue de ce conseil une fois par mois, dans le respect de la circulaire n°2000-264 du 19 mai 2000 relative à la mise en place des conseils de bloc opératoire dans les établissements publics de santé.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Diplôme Infirmier et Cadre de Santé obligatoire et idéalement IBODE.
* Sens de l'autorité et des responsabilités.

* Capacité d'organisation et de négociation.

* Esprit d'initiative, maîtrise de soi, calme et pondération.

* Savoir positiver les situations, prendre du recul et de la distance par rapport aux problèmes, percevoir et gérer les conflits.

* Réactivité et rapidité dans la prise de décision.

Disponibilité en fonction des contraintes du service