 
            Travailleur Social Référent Éducatif H/F - Sauvegarde de L'enfance
- Tours - 37
- CDI
- Sauvegarde de L'enfance
Les missions du poste
cette offre détaillée est en ligne sur notre site internet sauvegarde37.frDescription du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est garant de son projet personnalisé.   
  
Missions :   
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluri professionnelle  
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille  
- Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective  
- Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant  
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble  
- Assurer une fonction de repère et d'étayage éducatifs auprès de l'enfant et de sa famille  
- Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille  
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention  
- Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes  
- Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.