Agent de Service H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour l'IME LE BONLIEU situé à DOLE
Un(e) Agent de service

Missions :
Sous l'autorité de la directrice et du chef de service :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement.
- Assurer les transports quotidien matin et soir des enfants accueillis du lundi au vendredi

Profil :
- Expérience souhaitée
- Connaissance du handicap mental souhaitée
- Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Personne de confiance, rigoureux et assurant la sécurité des enfants pendant le transport, capacité d'écoute, capacité de rendre compte de son activité
- Bon équilibre psychologique
- Disponibilité
- Prise d'initiative

Dispositions contractuelles :
- CDI à temps plein
- Permis B exigé (conduite d'un véhicule 9 places)
- Lieu de travail : Dole
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir pour le 24/11/2025

Candidatures :
Lettre de motivation manuscrite, CV détaillé avant le lundi 20 octobre 2025 :
Madame la directrice
IME LE BONLIEU
28 avenue Eisenhower
39100 DOLE
Mail : ****@****.**

Offre n°2025-104

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.