Travailleur Social H/F - Tertialis

Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) intervenant au sein de résidences accueil et jeunes.

Contrat : CDD - Temps plein
Poste : Travailleur social H/F
Lieu : Bois-d'Arcy (78) et Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)
Horaires : Organisation hebdomadaire variable - 4 jours sur Bois-d'Arcy, 1 jour sur Saint-Rémy-lès-Chevreuse - permanences en journée et ponctuellement en soirée
Rémunération : Entre 32 000 € et 36 000 € brut/an selon profil - incluant 13 mois, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
Poste à pourvoir : Immédiatement

Présentation du poste

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social et à la Coordinatrice sociale, vous intervenez sur deux résidences :

Une résidence accueil à Bois-d'Arcy, accueillant des résidents présentant des troubles du spectre autistique ou des troubles psychiques, avec ou sans addictions.

Une résidence jeunes actifs à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, hébergeant un public âgé de 18 à 30 ans.

Vous travaillez en binôme avec le Responsable de résidence et en réseau avec les partenaires locaux (réseaux santé mentale, structures médico-sociales, associations d'insertion, etc.).
Votre mission principale consiste à accompagner les résidents dans leur parcours vers l'autonomie, le bien-être et l'insertion durable.

Missions principales

1. Accompagnement socio-éducatif individuel

Réaliser un diagnostic social global de la situation des résidents.
Élaborer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement.
Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, APL, FSL, aides facultatives, etc.).
Soutenir la gestion budgétaire et la recherche de relogement.
Aider à l'accès et au maintien dans l'emploi, la formation ou les soins.
Rédiger les notes sociales, bilans, comptes rendus et dossiers administratifs.
Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous médicaux ou administratifs.
Participer à la médiation entre résidents et partenaires sociaux.

2. Accompagnement collectif et vie en résidence

Concevoir et animer des ateliers collectifs (gestion budgétaire, santé, droits et devoirs, éco-gestes, insertion professionnelle, vie en collectivité).
Favoriser le vivre-ensemble, la participation des usagers et l'appropriation du logement.
Réaliser un bilan après chaque atelier et un bilan annuel des actions collectives.
Être force de proposition pour le développement de nouvelles actions socio-éducatives.

3. Suivi et coordination

Mettre à jour les plans d'action et dossiers sociaux dans le logiciel interne (ACI).
Participer à la veille sociale mensuelle et à l'analyse des situations sensibles.
Contribuer aux réunions de synthèse, bilans et comités de pilotage.
Représenter la structure lors de réunions et rencontres partenariales.
Mutualiser certaines actions avec les autres sites du secteur Sud (Fontenay-le-Fleury, Vélizy, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Palaiseau).

4. Missions transverses

Réaliser des entretiens de pré-admission afin d'évaluer le savoir-habiter et les besoins d'accompagnement.
Prévenir les situations d'impayés et contribuer à la gestion d'urgences sociales ponctuelles (EDL, visites, accueil d'entreprises).
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
Assurer la continuité de service en collaboration avec le Responsable de résidence.
Axes de travail prioritaires
Accompagnement social global et individualisé.
Prévention des impayés et maintien dans le logement.
Développement du réseau de partenaires sociaux et institutionnels.
Animation d'ateliers collectifs favorisant l'insertion et l'autonomie.
Participation au suivi des indicateurs et bilans d'activité.

Formation et expérience

Diplôme d'État CESF, DEASS ou DEES exigé.
Expérience souhaitée dans le logement accompagné ou l'accompagnement de publics en difficulté sociale et psychique (TSA, troubles mentaux, jeunes en insertion).
Connaissance des dispositifs sociaux, d'aide au logement et d'insertion.

Compétences et qualités

Capacité d'écoute, d'analyse et de gestion de situations complexes.
Qualités rédactionnelles et rigueur administrative.
Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité.
Capacité à créer du lien, sens de la médiation et respect de la confidentialité.
Disponibilité et réactivité dans la gestion des urgences.