Directeur Fundraising Mécénat et Partenariats H/F - Michael Page

Notre client, Fondation du secteur de la santé, recherche pour son siège son futur(e) Directeur(trice) Fundraising, Mécénat et Partenariats.Vos missions:

Développement :

* Définir et mettre en oeuvre une stratégie globale de développement,
* Identifier les opportunités de croissance, de diversification et de consolidation des activités.

Partenariats & Innovation :

* Développer et structurer des partenariats avec des acteurs publics, privés, et associatifs,
* Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de levée de fonds et développer des portefeuilles de partenaires,
* Piloter les projets d'innovation et assurer une veille active sur les tendances.

Collecte & Mécénat :

* Élaborer une stratégie de financement diversifiée : mécénat, dons, appels à projet.
* Développer et entretenir des relations durables avec les mécènes, fondations, institutions.
* Superviser les campagnes de fundraising et les événements de mobilisation.

Pilotage opérationnel et management :

* Piloter l'ensemble des étapes de la relation partenariale
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la structuration et la valorisation de projets porteurs
* Préparer la réponse aux appels à projets en fonction des besoins identifiés
* Coordonner les actions de communication et de valorisation liées aux partenariats
* Définir et suivre les indicateurs de performance
* Animer les équipes et structuer son périmètre

Création de poste.

Issu d'une formation Bac +5 minimum (sciences po, fundraising...), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le développement de ressources, le mécénat ou la gestion de partenariats, idéalement dans l'ESS ou la santé. Vous maîtrisez les enjeux liés à la philanthropie, au mécénat et aux grands donateurs, ainsi que les dispositifs fiscaux et juridiques encadrant ces pratiques. Vous avez la capacité de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de levée de fonds et de développement.

Vous avez un excellent relationnel, une vision stratégique et faites preuve de leadership. Rigoureux et orienté résultats, vous disposez également d'une forte capacité d'innovation et avez le sens du collectif.