Responsable du Fundraising H/F - Foodwatch France

Association 100% indépendante, Foodwatch milite contre les dérives du secteur agroalimentaire pour une alimentation saine, choisie, abordable pour toutes et tous, qui ne porte atteinte ni aux personnes, ni à l'environnement.

À travers des actions de lanceur d'alerte et de mobilisation, l'équipe de 11 personnes et ses plus de 400 000 foodwatchers jouent un rôle de contre-pouvoir citoyen face aux lobbies de l'agro-industrie.Sous la supervision de la Directrice générale, le ou la Responsable du fundraising coordonnela définition, le pilotage et la mise en oeuvre de la stratégie de développement et de diversification de la collecte de dons et de la fidélisation des donateurs et donatrices. En étroite collaboration avec les membres de 'équipe, il ou elle assure une approche intégrée des campagnes et activités de l'association et de l'engagement des foodwatchers, pour renforcer l'efficacité de ses missions.

QUI EST FOODWATCH ?
Vous rejoignez une petite équipe très investie dans une association en plein développement (11 personnes), dont les ressources dépendent de ses donatrices et donateurs. L'association foodwatch France est 100% indépendante et refuse tout financement public ou don d'entreprises.
foodwatch milite pour une alimentation saine et accessible pour tous et toutes, qui ne porte atteinte ni aux personnes, ni à l'environnement.

MISSIONS
- Le ou la Responsable du fundraising assure la définition, le pilotage et la mise en oeuvre de la stratégie de développement, de la collecte de dons et de la fidélisation des donateur-rices, dans un esprit collaboratif avec tous les membres de l'équipe et afin d'assurer une approche intégrée des activités de l'association et de l'engagement des foodwatchers.
- Il ou elle coordonne le groupe de travail interne « fundraising », la définition et la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie et des plans d'actions, auxquels contribuent directement la Chargée du site web et du webmarketing, la Responsable de la base de données et de la relation donateur-rices, l'Assistante administration et relations donatrices et donateurs, ainsi que de façon transversale la Responsable de l'engagement et la Directrice Administrative et financière (DAF).
- Il ou elle est notamment en charge : du pilotage et de la diversification des opérations de webmarketing et de télémarketing (en lien avec la Chargée du site web et du webmarketing), des actions d'acquisition et de fidélisation des donateurs et donatrices, de la création et de l'écriture de contenus (emailings, articles, pack de bienvenue, newsletters, élaboration et déploiement de webinaires, etc.).
- Il ou elle est également responsable de la mise en place d'un dispositif adapté et efficace pour déployer la stratégie grandes donatrices et grands donateurs ainsi que la collecte de legs.
- Il ou elle assure avec l'équipe l'analyse et le reporting des actions menées et propose des pistes d'amélioration des performances, sur la base d'indicateurs clairs régulièrement mis à jour (conception, mise en place et suivi des tableaux de bord et des outils de reporting, analyse de l'efficacité des actions).
- Il ou elle est responsable de l'élaboration du budget lié au fundraising et en assure le suivi, avec l'équipe et la DAF.
- Il ou elle coordonne les relations et négociations avec les prestataires et partenaires extérieurs liés au fundraising (e.g. iRaiser, agence de télémarketing, test de nouveaux partenaires potentiels etc). foodwatch est adhérente à France Générosités depuis fin 2022.
- Il ou elle participe au groupe de travail et d'échanges « fundraising international », qui réunit des collègues de tous les bureaux foodwatch.
- Il ou elle assure une veille sectorielle et réglementaire, un benmarking national et international.
- Il ou elle participe à la bonne vie de l'association et à l'esprit collaboratif de l'équipe.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Définir les cibles grands donateurs,Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.