Recrutement Golden Portage

Conductrice de Travaux Télécoms H/F - Golden Portage

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Golden Portage
Publié le 10 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Conductrice de travaux télécoms dynamique et rigoureuse pour renforcer notre équipe.

Missions principales
Rattaché au Responsable d'activité, vous serez en charge du pilotage et du suivi opérationnel des chantiers télécoms.
Vos missions comprendront notamment :
Planifier, coordonner et superviser les interventions sur les chantiers (cuivre, fibre optique, radio, génie civil selon profil).
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les sites.
Gérer les équipes internes et les sous-traitants.
Assurer le suivi administratif et financier des travaux (rapports, devis, commandes, facturation).
Être l'interlocutrice privilégiée du client et des partenaires techniques.
Contrôler la conformité des prestations et participer aux réceptions de chantiers.
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 (réseaux télécoms ou équivalent).
Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur télécoms.
Bonnes connaissances des réseaux fibre (FTTH, FTTO) et/ou radio.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de chantier.

Permis B indispensable.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel sont essentiels.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Des projets d'envergure dans un secteur en pleine croissance.

Une rémunération attractive selon expérience.

Véhicule de service, téléphone et ordinateur fournis.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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