Médiateur·trice H/F - Association Humanimes

L'association HUMANIMES recrute un(e) médiateur(trice) pour un prochain poste.
En lien direct avec le président et l'équipe de l'association, il/elle aura pour missions :

-Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, .)
-Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse, etc.)
-Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, sorties d'école, .)
-Établir des contacts avec la population locale et promouvoir les initiatives du projet
-Analyser la situation et les besoins des personnes / Accueillir les publics
-Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
-Proposer des axes d'évolution et réaliser un suivi d'activité
-Animer un réseau de professionnels et de bénévoles
-Participer à l'organisation du système d'action sociale local

Connaissances requises
-Organisation du système sanitaire et social
-Techniques de médiation
-Droit public et privé
-Techniques d'écoute et de la relation à la personne
-Psychologie
-Techniques de prévention et de gestion de conflits
-Techniques de communication
-Techniques de gestion du stress
-Règles et consignes de sécurité
-Gestes d'urgence et de secours
-Connaissance des caractéristiques socio-culturelles des publics

Activités principales
-Intervenir dans un quartier, un établissement scolaire ou culturel
-Prévenir les tensions et difficultés lors des sorties d'écoles, collèges, etc.
-Participer à l'organisation de manifestations événementielles
-Renseigner et orienter le public
-Conseiller les personnes dans leurs démarches administratives
-Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par la médiation
-Participer à la conception et à la conduite de projets sociaux, culturels et sportifs
-Identifier des problèmes ou risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
-Réaliser des activités supports à la médiation et en assurer le suivi
-Coordonner l'activité d'une équipe

Compétences attendues
-Gestion de projet
-Techniques d'animation d'équipe

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Prévenir et résoudre les conflits,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...),Sensibiliser un public

Langues: Arabe souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).