Applicateur - Applicatrice Hygiéniste H/F - CDH

La Sarl CDH (Centre de Dératisation et d'Hygiène) recherche un/une applicateur/applicatrice hygiéniste pour compléter son équipe.

Le poste consiste à effectuer des actions de dératisation et de désinsectisation selon la réglementation européenne, à savoir: entretien des pièges mécaniques, mise en place de campagne de dératisation, réalisation de désinsectisation en cas de présence de guêpes, frelons, fourmis, punaises de lit, mites etc....

La formation sera assurée en interne. Le Certibiocide est une formation assurée en externe pendant 3 jours, elle sera prise en charge.

Le secteur d'activité s'étendra sur la Côte D'Or et ses départements limitrophes (principalement Besançon et les alentours).

Une voiture de société est mise à disposition.

Aucune expérience n'est demandée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des risques sanitaires,Lecture de plans et de schémas,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité,Respect des normes de sécurité sanitaire,Techniques de dépigeonnisation,Techniques de dératisation,Techniques de désinsectisation,Types de traitements de nuisibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.