Assistant de Service Social H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Groupe IFSE = 2

Dans le cadre de ses missions, l'ASS (assistant de service social) :

- intervient dans toutes les structures du SPIP sur le département,

- s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation ainsi que dans le réseau inter institutionnel,

- apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d'exercice des droits sociaux et d'accès aux dispositifs de droit commun,

- rencontre la PPSMJ en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et intervient pour la résolution des problèmes sociaux,

- participe à la rédaction de rapports sociaux dans le cadre de la prise en charge,

- facilite l'accès des PPSMJ aux dispositifs d'action sociale de droit commun,

- participe à des réunions de synthèse sur les situations pour lesquelles il est saisi,

- développe des actions partenariales et participe à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets partenariaux,

- participe aux travaux et réflexions thématiques et pluridisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.

L'Assistant(e) de service social placé sous l'autorité du DFSPIP et par délégation du chef d'antenne, participe à la mise en oeuvre de la politique du service. Son action vise à favoriser une inclusion sociale durable.

L'intervention sociale s'inscrit naturellement dans le cadre de l'action pluridisciplinaire du service.

A ce titre, les missions qui lui sont dévolues s'articulent en lien étroit avec celles des CPIP et se déclinent en trois axes d'intervention :

- Suivi individuel des PPSMJ

- Suivi des dispositifs et partenariats locaux ou départementaux

- Représentation du service à l'échelon départemental et interrégional

Expérience professionnelle antérieure non nécessaire, mais le diplôme d'assistant de service social est requis

Connaissances:

-Maîtrise de l'environnement professionnel : fonctionnement de l'organisation des SPIP, fonctionnement et organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels ;

Savoir-faire :

Qualité d'analyse et de synthèse

-Sens des relations et de l'adaptation
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-Qualités rédactionnelles

- Bonne maîtrise des techniques d'évaluation des besoins des PPSMJ

-Capacité à mettre en oeuvre un plan d'action adapté aux besoins de la personne

-Bonne connaissance des dispositifs utiles aux différents c - - Qualités relationnelles et intérêt porté plus spécifiquement aux problématiques liées à l'incarcération et aux situations de grande précarité

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à respecter un cadre d'intervention et se rendre disponible pour la gestion des urgences.

Savoir-être :

-Aptitude à l'écoute et au dialogue, courtoisie ;

-Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants ;

-Savoir respecter la confidentialité ;

-Savoir travailler en équipe et être disponible ;

-Rigueur, organisation et méthode ;

-Savoir rendre compte de son activité à son supérieur

- Qualités d'expression orale (fonction de représentation du SPIP dans différentes instances partenariales)