Chargé de Planning H/F - A.S.P. Proxim'services Bretagne Sud

Proxim Services est un service d'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : favoriser le maintien à domicile dans des conditions de sécurité, de confort et de dignité.Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des plannings des intervenant(e)s à domicile.
Vos principales missions seront :
Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, des familles et des intervenants.
Établir et mettre à jour les plannings des interventions en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités du personnel,
Assurer les remplacements en cas d'absences (maladie, congés...),
Répondre aux demandes des bénéficiaires, des familles et des intervenants,
Garantir la continuité et la qualité du service,
Collaborer avec les équipes administratives et encadrantes.

Expérience souhaitée dans la planification, idéalement dans le secteur de l'aide à domicile ou médico-social,
Organisation, réactivité et gestion des priorités,
Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe,
Maîtrise des outils informatiques et un plus si vous maitrisez Medisys et/ou Ximi

Mutuelle, CSE

Rémunération : à partir de 1 597,00€ par mois

Lieu : 2 jours à Guémené Penfao et 2 jours à Redon

Prise de poste : Dès que possible, contrat évolutif.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Gérer un planning,Organiser des déplacements professionnels,Réaliser la gestion administrative des contrats,Utiliser les outils numériques,Relayer de l'information,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Réaliser la gestion administrative du personnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.