Adjoint Technique de Laboratoire - Campagne Prophylaxies H/F - Conseil Departemental
- Limoges - 87
- CDD
- Conseil Departemental
Les missions du poste
Le Département de la Haute-Vienne recherche deux adjoints technique de laboratoire (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche.
Activités confiées à l'agent recruté : Prophylaxie animale, unité immunosérologie et biologie moléculaire
A ce titre l'agent devra :
=> Au titre de la gestion des prélèvements :
Réceptionner, déballer, trier et prendre en charge les échantillons des unités ci-dessus,
Enregistrer des demandes dans le logiciel métier,
=> Au titre de la préparation des échantillons pour analyses :
Prétraiter les échantillons (centrifugation, débouclage, etc.)
Transférer manuellement ou à l'aide d'automate des sérums en plaque d'analyse
Assister les techniciens pour la réalisation des analyses ( ELISA, PCR,.)
Participer à la logistique des services (gestion des consommables, des déchets,.)
=> Au titre du secrétariat technique :
Saisir des résultats dans le logiciel métier
Classer et archiver les rapports d'analyse
=> Au titre des nécessités de service :
Renforcer les autres services sur les tâches équivalentes
Contraintes et difficultés du poste :
Manipuler des échantillons biologiques
Pause méridienne variable
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Bonnes pratiques de laboratoire,Bonnes pratiques des exigences de qualité,Respecter les consignes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.