Technicien - Technicienne de Maintenance en Systèmes de Sûreté H/F - ERI

Vos missions principales:

- assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI - CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.)
- intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations
- conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes
- rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique

Vos missions transverses:

- Participer aux réunions de suivi technique
- contribuer à l'optimisation des méthodes et des process
- Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.

Experience: 2 An(s) - maintenance SSI

Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Habilitations électriques,Maîtrise courant faible, lecture de plans,Essais et protocoles d'essai

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).