
Chargé de Projet en Marketing Digital H/F - Delta Services
- Toulouse - 31
- CDI
- Delta Services
Les missions du poste
Nous vous proposons, en tant que Chargé de projet en marketing digital (H/F), de rejoindre une équipe à taille humaine, support au 1er réseau de Centre d'affaires indépendants français, fort de plus de 30 ans d'expérience au service des entreprises.
Vos missions sur 2 grands axes :
1 - Mise en oeuvre de la stratégie SEO / GEO
Site internet- SEO
- Optimiser le contenu des pages web pour le référencement naturel
- Mettre en oeuvre le référencement GEO
- En charge des contenus digitaux (vidéo/Interview / podcasts/webinars)
- Intégration digitale des nouveaux membres sur nos sites internet
- Effectuer des préconisations sur les évolutions techniques du site et sur la structuration du contenu (livre blanc, textes, .)
- Faire un suivi régulier des mots clés et du positionnement du site internet
- Suivre la volumétrie de trafic et analyser les statistiques des opérations de communication
Gestions des Fiches GMB
- Création et optimisation des fiches Google des Centres Adhérents
- Réponses aux avis Google
- Reporting et suivi KPI
2 - Création de campagnes et exploitation marketing de Hubspot - référent technique sur l'amélioration des outils CRM, marketing digital
- Mise en place de campagnes Marketing automation et de Workflow
- Créations de Landing Pages
- Achat et intégration des fichiers de prospection, segmentation de la base de données
- Validation/contrôle des mails marketing créés par les centres avant envoi
- Paramétrage, évaluation et recommandation sur la faisabilité d'évolution de Hubspot et outils digitaux - interface technique et marketing sur la partie développement
- Veille sur Hubspot du respect de la nomenclature (tarif, photo.)
- Création de supports à destination des centres afin de leur donner une autonomie (tutos, listes...)
- Mesure du ROI de l'ensemble des actions marketing
- Statistiques commerciales : création des tableaux de bord
3 - Votre profil :
De formation Bac +2/3 en marketing digital, vous possédez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans le marketing d'acquisition client et du Webmarketing. Vous avez une bonne connaissance des outils CRM (Hubspot ou similaire), Wordpress et possédez une appétence naturelle pour l'aspect technique du métier et sur la veille technologique. De bonnes capacités rédactionnelles seront également appréciées.
Vous êtes reconnu comme bon communiquant, pédagogue, capable d'écouter, de conseiller et d'accompagner une grande diversité d'interlocuteur, sur des projets variés.
Ce poste peut être basé à Toulouse ou Rodez (selon le choix du candidat(e), 35h hebdo. Possibilité de travailler 2 jours/semaine en télétravail. Déplacements très ponctuels à prévoir (environ 1 jour tous les 2 mois). PC et téléphone fournis. Rémunération 27 à 30 K€ selon expérience.
Contact pour envoi CV : Carole AUCHET - ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Marketing des réseaux sociaux,Optimisation des moteurs de recherche (SEO),Optimisation SEO pour le multimédia,Techniques de ciblage d'audience,Techniques de marketing digital,Techniques de rédaction web optimisée,Veille concurrentielle sur le marché digital,Webmarketing,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Analyser les tendances du marché digital,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler avec les équipes créatives pour la mise en place des campagnes
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.