Intervenant Socio-Judiciaire H/F - Ass D'enquete et de Mediation

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant) Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction)L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

Dans le cadre d'un remplacement l'AEM 71 recherche pour son antenne basée à CHALON-SUR-SAONE une ou une Intervenant (e) socio-judiciaire.

Missions :

Mettre en oeuvre des enquêtes de personnalité ;

Réaliser des enquêtes sociales rapides ;

Réaliser des enquêtes sociales JAF ;

Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ;

Mettre en oeuvre des mesures alternatives aux poursuites (médiation pénale, composition pénale, rappel à la loi, classement sous condition) ;

Coanimer des stages alternatifs aux poursuites ;

Participer au dispositif de permanence d'orientation pénale (POP) d'AEM 71 ;

Mettre en oeuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires ;

Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants ;

Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.

Formation :

Licence de droit, DEES, DEASS ou MASTER 2 en droit pénal ;

Profil :

Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle

Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue

Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;

D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;

La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions

CDI temps plein ;

Salaire brut : 2000 € mensuel ;

Prime de 13ème mois ;

Télétravail partiel possible

Embauche à prévoir début novembre.

Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités d'enquête

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.