Responsable Logistique et Achats H/F - Sterlab

Nous recherchons un(e) Responsable Logistique polyvalent(e), capable de gérer l'ensemble des flux de marchandises tout en assurant un travail spécifique lié à l'impression de nos produits.

Vos responsabilités incluront :

- Logistique & Gestion des flux

Réception et expédition des marchandises (contrôle qualité, conformité, suivi des bons de livraison)
Organisation des expéditions nationales et internationales
Coordination avec les transporteurs : planification, suivi des livraisons, gestion des litiges
Gestion des stocks : inventaires réguliers, optimisation des espaces de stockage, suivi des entrées/sorties
Mise en place et suivi des indicateurs logistiques (KPI)
Commandes fournisseurs négoce et matières premières

- Impression & Production

Réalisation d'impressions spécifiques
Contrôle qualité des impressions

- Profil recherché

Expérience confirmée en logistique (minimum 2 ans)
Maîtrise de FileMarker appréciée ainsi que SAGE ou aisance informatique obligatoire
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l'anglais OBLIGATOIRE - Une troisième langue serait un plus

- Ce que nous offrons

Des responsabilités variées
Une équipe soudée et bienveillante
Rémunération selon profil 27 000€ - 30 000€ brut/an
Mutuelle, prévoyance
Comité d'entreprise
Possibilité de charger votre véhicule électrique sur place

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,FileMarker et SAGE

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.