Directeur - Directrice Adjoint H/F - le Relais Gironde

Vous êtes un.e professionnel.le de Direction expérimenté.e qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission qui fait sens ?

Il s'agit d'une création de poste pour un rôle essentiel au sein de notre structure.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale actuelle et future PDG, vous intégrez le Comité de Direction et êtes invité.e permanent.e du Conseil d'Administration de notre SCOP.

Vous aurez pour principales missions :
1. Pilotage Stratégique et Développement
- Conduire les projets de développement interne et externe : de la proposition, à l'animation et au suivi.
- Assurer une veille et une analyse stratégique pour anticiper les évolutions du secteur.
- Suppléer la PDG en cas d'absence ou d'empêchement, garantissant la continuité de service et la prise de décisions opérationnelles.

2. Management et Communication
- Manager le service communication (une Chargée de communication et une Apprentie).
- Contribuer à la représentation politique et externe du Relais Gironde auprès des partenaires et des institutions.
- Assurer la communication interne et la promotion de la transversalité, notamment lors des réunions de secteur.

3. Gouvernance et Vie Coopérative (SCOP)
- Animer la vie coopérative de la SCOP : gestion du sociétariat, préparation et suivi des réunions de Conseil d'Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG).
- Mettre en place la transversalité interservices afin de fédérer les équipes, créer un collectif fort et assurer la cohérence globale de l'entreprise.

Vous êtes un.e manager confirmé.e doté.e d'une vision transverse et stratégique de l'entreprise, capable d'innovation et de fédérer les équipes autour d'un projet.
Savoirs être indispensables :
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Aisance oratoire et expression écrite irréprochable
- Communicant, fédérateur
- Loyauté et discrétion
- Gestion positive du stress et des émotions

Experience: 10 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Communiquer les résultats aux parties prenantes,capacité d'innovation et prise d'initiative,capacité à faire du lien,agilité et capacité d'adaptation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.