Electromecanicien Itinerant H/F - Abalone Tt Mantes-La-Jolie

Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Electromécanicien itinérant sur les sites de Guyancourt (78), Aubevoye (27) et Lardy (91). Tu seras en charge : - de la maintenance préventive et curative - d'identifier et diagnostiquer les pannes ou disfonctionnements - de dépanner sur les différents équipements - de réparer ou de remplacer les éléments défectueux - de rédiger les comptes rendus de maintenance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Analyser des données de maintenance,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.