
Délégué·e Général·e de la Fédération Ligue de l'Enseignement H/F - Feder Associations Laiques Pdd
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Feder Associations Laiques Pdd
Les missions du poste
Sous la responsabilité du président par délégation du Conseil d'administration, le/la délégué.e général.e est chargé.e de :
Mettre en oeuvre le projet de la fédération en cohérence avec le projet politique de la Ligue de l'Enseignement.
Exercer les missions de direction, gestion et représentation pour le compte du Conseil d'Administration.
Missions
* Direction et Gestion :
Mettre en oeuvre la stratégie de la fédération.
Gérer le budget et développer les financements.
Représenter la fédération auprès des institutions publiques et partenaires.
Diriger et animer les équipes, en assurant la gestion des emplois et carrières.
Coordonner les activités des différents secteurs (sport, culture, insertion).
Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.
* Communication et Partenariats :
Piloter la stratégie de communication interne et externe.
Formaliser les partenariats avec les acteurs publics, privés et associatifs.
* Relation avec les Associations Membres :
Accompagner et animer le réseau des associations.
Superviser l'organisation et la qualité des activités proposées.
Promouvoir le développement des services et projets en lien avec les associations.
Compétences et Qualités Requises
- Leadership et capacité à fédérer des équipes.
- Sens de l'écoute et capacité à gérer des situations complexes.
- Créativité et esprit d'innovation.
- Maîtrise des outils numériques de gestion.
- Connaissance des cadres juridiques et fiscaux des associations.
- Engagement pour les valeurs de solidarité et citoyenneté.
Expérience en gestion de projets et développement de partenariats.
Merci de transmettre vos candidatures avec une lettre de motivation et un CV détaillé.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en gestion en projet
Compétences: Techniques de communication,Gestion financière,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Définir la stratégie financière d'une structure,Superviser les opérations quotidiennes,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire,Animer, coordonner une équipe,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire