Recrutement Pôle Emploi

Vendeur Expérimenté en Magasin de Literie H/F - Pôle Emploi

  • Paris 11e - 75
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Grand Litier est un acteur reconnu dans le domaine de la literie haut de gamme / grand public, avec une clientèle fidèle et exigeante.
Notre mission : offrir à chacun le confort de ses rêves grâce à des conseils personnalisés et des produits de qualité.

Vos missions :

En tant que vendeur(se) expérimenté(e), vous serez en charge de :

Accueillir, écouter et conseiller les clients selon leurs besoins.

Proposer des solutions adaptées (matelas, sommiers, accessoires, etc.) en valorisant les caractéristiques techniques des produits.

Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et collectifs.

Assurer la bonne tenue du showroom (mise en avant des produits, propreté, étiquetage).

Suivre les commandes et fidéliser la clientèle.

Profil recherché :

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente de literie ou dans la vente de biens d'équipement de la maison.

Vous êtes passionné(e) par la relation client et la vente conseil.

Dynamique, autonome, vous savez transformer un besoin en opportunité commerciale.

Vous maîtrisez les techniques de vente et avez un véritable sens de l'écoute.

Nous offrons :

Une rémunération composée d'un fixe minimum garantie + commissions sur ventes
Un environnement de travail agréable et bienveillant.

Des formations régulières sur nos produits et techniques de vente.

De réelles opportunités d'évolution.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un contrat de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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