Comptable Unique Comptable H/F - PASS RH TALENT

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !Notre client est une entreprise de la sphère industrielle basée dans l'agglomération dijonnaise, qui cherche son COMPTABLE UNIQUE h/f, poste central de l'entreprise.

C'est un beau challenge qui s'offre à qui saura apporter ses compétences à une PME en restructuration interne.

Vous êtes un "couteau suisse" compétent(e) sur des fonctions transverses en comptabilité, gestion, administratif ?

Vous vous sentez légitime pour accompagner un directeur d'entreprise en tant que "bras droit de dirigeant" pour le seconder dans le pilotage financier et administratif de l'entreprise ?

Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Mise à jour et contrôle de la comptabilité : saisie directe ou transfert des données venant de la Gestion commerciale de l'ERP (ventes, achats).

Saisie des opérations diverses.

Tenue quotidienne des banques par rapatriement des écritures.

Suivi des encaissements clients et génération des règlements fournisseurs.

Rapprochements bancaires.

Saisie et suivi des immobilisations.

Gestion des tableau d'amortissements.

Révision des comptes, situation comptables mensuelles et préparation du bilan avec assistance de l'expert-comptable et du CAC.

Gestion et suivi des chantiers : Enregistrement des commandes clients dans l'ERP et pilotage de la progression annuelle.

Vérification des paramètres des devis

Facturation clients (Factures et situations de travaux)

Mise à jour de l'avancement des chantiers par la saisie des temps, des frais divers et de la matière.

Préparation de la revue de chantiers avec les chargés d'affaires.

Contrôle et rapprochement entre les prévisions et le réalisé, justification des écarts.

Participation à l'élaboration des budgets et frais de structure et suivi financier.

Situation mensuelle avec compte de résultat analytique et tenue du tableau de bord.

Préparation et transmission au cabinet comptable des données variables de la paie.

Tenue et remise en forme des dossiers du personnel.

Vérification, enregistrement et remboursement des notes de frais.

Saisie des écritures mensuelles en comptabilité paie.

Suivi et télé déclaration des différents impôts et taxes (TVA, IS, TVS, CVAE, CET...)

Suivi des contrats (assurances, prestataires, achats, ...)

Gestion des coûts et recherche de nouveaux processus de gestion des achats, et de gestion du stock.

Poste en CDI

Statut cadre, forfait jour

Rémunération selon profil et expérience (entre 36000 et 42000€ brut mensuel)

+ Primes d'intéressement

Poste 100% en présentiel

39 heures par semaine, horaires : +/- 08H30/17H30 du lundi au vendredi

Formation requise en comptabilité / finance / gestion

Expérience professionnelle de 10 ans minimum, et idéalement sur un poste de comptable unique

Méthode de calcul du salaire

Aimer travailler en totale autonomie et dans un environnement professionnel plutôt masculin

Etre force de proposition auprès du dirigeant

Etre communicant, beaucoup d'échanges avec les chargés d'affaires et techniciens pour la transversalité des informations

Avoir une solide maitrise de Pack Office (word, excel, powerpoint)