Recrutement Intertis

Assistant SAV H/F - Intertis

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • Intertis
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine, spécialisé dans le génie climatique et le froid commercial, recherche un Assistant SAV H/F en CDI à PLAISIR (78).

Vous dépendrez de deux responsables SAV

Vos missions seront les suivantes :

- Demande de prix fournisseur / constructeur
- Commande fournisseur / constructeur/ sous-traitant
- Etablissement de devis SAV

Poste à évolution

Horaire : 08h30 -12h00 / 14h00-17h30
Salaire : 2200 € brut x 13 mois (salaire légèrement évolutif en fonction du profil)
Ticket restaurant : 09.05€ /J

Première expérience réussie sur un poste similaire dans l'assistance technique ou le service après-vente.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du service client et bonne expression orale et écrite
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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