Assistante Commerciale et Exploitation H/F - Sas Force Interim
- Velaux - 13
- Intérim
- Sas Force Interim
Les missions du poste
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Assistant Commercial et Exploitation (H/F), sur Velaux.
Vos missions seront les suivantes :
- Réception et saisie des commandes et avenants : suivi des différents indicateurs (Contrôle des quantités et prix) et compléter les fichiers relatifs au suivi des commandes.
- Etablissement de devis client.
- Etablissement des demandes d'achats auprès des différents fournisseurs selon les besoins, suivi et relance.
- Saisie et facturation des heures des équipes sur site clients et BL pour la facturation.
- Collecte des informations liées à la restauration des opérateurs sur sites clients.
- Support à la logistique lors des absences.
- Gestion au quotidien des intervenants extérieurs sur notre site de Velaux.
- Gestion du standard téléphonique et accueil du site.
- Réception et dispatching du courrier avec mise à jour des fichiers concernés.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et d'une expérience dans un poste similaire.
La connaissance du secteur aéronautique/ industriel serait un plus.
Vous avez connaissances des outils informatiques nécessaire (ERP, Pack Office) et Vous êtes à l'aise de communiquer aux différents interlocuteurs (client, équipe, direction).
Vous êtes une personne organisée, dynamique, forte de proposition, curieuse et prête à s'investir dans une société en croissance.
Horaires : Du lundi au vendredi.
Salaire : Selon profil
Mission d'intérim sur du long terme.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.