Recrutement Montelimar Stores

Assistant en Administration des Ventes H/F - Montelimar Stores

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Montelimar Stores
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Vos principales missions seront :

Installer les protections solaires et fermetures (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires)
Lire et interpréter les fiches de pose
Réaliser les montages en autonomie
Effectuer les interventions de SAV et de maintenance sur le secteur
Garantir la qualité du travail et la satisfaction client
Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché

Expérience souhaitée en menuiserie / stores ou secteur similaire
Autonomie, rigueur, sérieux et ponctualité
Bon sens du contact et esprit d'équipe
Permis B impératif
Conditions du poste

Type d'emploi : CDI, temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, journée (8 heures par jour)
Repos : week-ends
Lieu de travail : en présentiel - Montélimar (26)
Rémunération : selon profil et expérience,
1900€ à 2 800,00€ par mois

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Poser des stores,Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés,Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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