Recrutement Pôle Emploi

Acheteur Indirect H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 78
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 13 octobre 2025
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Les missions du poste

Professionnel des achats indirects, à l'aise dans les environnements techniques et informatiques, prêt à piloter des projets stratégiques à fort impact ? Ne manquez pas cette opportunité proposée par Recrut'Achats, expert du recrutement achats, et intégrez un leader mondial dans le secteur du GNL et de l'ingénierie industrielle.

Notre client :

GTT (Gaztransport & Technigaz), société d'ingénierie basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est un leader mondial de la fabrication de systèmes de confinement à membrane cryogénique pour le stockage et le transport en mer de gaz naturel liquéfié. Forte de près de 900 collaborateurs et présente dans plus de 20 pays, elle consacre 10 % de son chiffre d'affaires à la R&D et à l'innovation, notamment dans les domaines du GNL, de l'hydrogène et des services numériques embarqués.

Ses technologies sont déployées dans les secteurs du maritime, de l'énergie et du stockage flottant. Un environnement international, exigeant et tourné vers l'avenir, pour relever des défis industriels stratégiques.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Procédures d'appels d'offres,Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Sourcing fournisseurs,Elaborer une stratégie achats

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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