Chargé - Chargée de Communication H/F - Fonds Regional D'art Contemporain

Les Fonds régionaux d art contemporain (Frac) sont des collections publiques d art contemporain créées en 1982 dans le cadre de la politique de décentralisation mise en place par l État avec les nouveaux conseils régionaux pour permettre à l art d aujourd hui d être présent dans chaque région de France.
Leur mission première est de constituer une collection, de la diffuser auprès de différents publics et d inventer des formes de sensibilisation à la création actuelle.Le pôle communication du Frac Sud - Cité de l'art contemporain est un pôle dédié à la valorisation et au rayonnement des projets artistiques et culturels de la structure, ainsi qu'à la recherche de nouveaux publics à travers sa programmation et sa collection d'art contemporain riche de 1500 oeuvres. La communication des expositions que le Frac Sud organise dans et hors les murs, ainsi que les actions de médiation et de programmation évènementielle en sont les axes majeurs. De plus, le pôle communication accompagne la structure dans sa recherche continue d'accroissement des différents réseaux et communautés, afin de mieux diffuser et rapprocher tous les publics de l'art contemporain.

MISSION PRINCIPALE
Sous l'autorité de la Responsable de la communication, le ou la chargé(e) de communication participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Frac Sud, en assurant la création, la diffusion et le suivi des contenus sur l'ensemble des supports, numériques et imprimés dans le cadre de la charte graphique du Frac. Il ou elle contribue activement à la valorisation des activités du Frac Sud, à la recherche de nouveaux publics et au rayonnement de la structure.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Mise à jour du site web à partir des contenus validés.
- Animation des réseaux sociaux : rédaction de posts, prises de vues, captation vidéo, montage, création graphique.
- Création et envoi de newsletters et d'e-mailings.
- Suivi des performances des publications (statistiques, rapports simples).
- Veille sur les réseaux sociaux et mise à jour des informations sur les plateformes partenaires.
- Participation à la couverture des événements (prises de vues, stories, live, etc.).
- En lien étroit avec la graphiste (prestataire externe) du Frac :
- Conception de visuels pour les expositions, événements, publications et supports digitaux.
- Mise en page de documents imprimés (programmes, affiches, flyers, dossiers de presse, signalétique interne et externe).
- Suivi des impressions et relations avec les prestataires (imprimeurs, graphistes externes).
- Contribution à la cohérence visuelle de la communication du Frac Sud.

ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Mise à jour et archivage des fichiers de communication (visuels, vidéos, documents de référence, etc.).
- Contribution à la mise à jour des bases de données (contacts presse, partenaires, abonnés newsletters).
- Soutien logistique ponctuel lors d'événements (accueil presse, installation de signalétique, etc.).

RELATIONS DE TRAVAIL
- En interne : sous l'autorité de la responsable de la communication et en lien avec les autres pôles.
- En externe : collaboration avec la graphiste, interactions avec les communautés digitales, les partenaires médias, les prestataires et les publics.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels de montage photo,Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign,Stratégies de communication digitale,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Fort intérêt et connaissances en art contemporain,Outils e-réputation sur le web,Prises de vues, captation et montage vidéo et son,Aisance rédactionnelle et orthographe,Maîtrise des médias sociaux

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des musées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.